チーム制OJT
実務経験豊かな上司や先輩とチームになり、新人に知識やスキル・ノウハウを教えます。 マニュアルや机上の研修だけではなかなか身につかない知識やスキルを、実践を通して補います。
社内講習・研究
新商品が出たらまず会社で購入し、解体します。 解体することで、細かな部分まで理解することができます。